- Katılım
- 13 Eyl 2023
- Mesajlar
- 305
- Tepki puanı
- 213
- Puanları
- 43
19 Temmuz 2024 tarihinde TBMM Plan ve Bütçe Komisyonunda Görüşülen 2/2290 esas numaralı kanun teklifi ile Toplu Sözleşme ikramesi için yeni bir düzenleme genel kurula sevk edildi.
Anayasa Mahkemesi tarafından iptal edilen hüküm gereğince sendika üyesi memurlara yapılan toplu sözleşme ikramiyesine ilişkin yeni bir teklif torba kanuna ilave edilecek. Elbette ortaya çıkan soruna kısa sürede çözüm üretilmesi sevindiricidir.
Ancak teklif metni incelendiğinde, yaklaşık 243 sendikadan 196 sendika üyesi, Toplu Sözleşme İkramiyesi olan 627 TL yerine 226 TL Toplu Sözleşme Desteği alacak.
Yüzde bir barajı sebebiyle, 196 Sendikaya üye 60.490 sendikalı memurun sendikal tercihi sebebiyle bu haktan mahrum kalacaktır.
Yuzde 1 barajını aşan 47 sendikanın toplam üye memur sayısı ise 2.193.990
Yaklaşık 60.490 sendikalı memurun neden bu haktan faydalandirilmamasinin ısrarı konusunda gerekçe olarak bakıldığında;
Sendikaların daha fazla üye kazanmak için çaba göstermesi elbette takdir edilecek bir durumdur.
Ancak bunu kanuni düzenlemelerin sağladığı avantajla rekabet ihlali ile yapmaya çalışmak doğru bir yaklaşım değildir.
Nitekim AYM, mevzuatla büyük sendikalara üye olmaya dolaylı yönlendirmeleri rekabet ihlali saymakta ve iptal etmektedir.
TBMM genel kuruldan tüm sendikalı memurların faydalacak şekilde düzenleme yapılacağını, hukukun üstünlüğü ve eşitlik ilkesi geregi umut ediyoruz.
Ayrıca 196 sendikanın yüzde bir ( 3 bin uye altında) baraji takılması da düşündürücüdür.
2024 Mayıs sendikalı uye sayısına göre;
7 uye altında 10 sendika vardır.
34 üye ve altında 57 sendika vardır.
100 üye altında 108 sendika vardır.
1000 uye altında ise 179 sendika vardır.
Özellikle sendika kurulması aşamasında aranan 7 kurucu uye gibi, 6 ay içinde yapılacak genel kurulda 34 üye sarti gibi,
Uye sayısı 7 ya da 34 altında olan sendikalar yasal olarak kapatılmalıdır.
Bu konuda teknik bir çalışma, yasal bir düzenleme yapılabilir.
Anayasa Mahkemesi tarafından iptal edilen hüküm gereğince sendika üyesi memurlara yapılan toplu sözleşme ikramiyesine ilişkin yeni bir teklif torba kanuna ilave edilecek. Elbette ortaya çıkan soruna kısa sürede çözüm üretilmesi sevindiricidir.
Ancak teklif metni incelendiğinde, yaklaşık 243 sendikadan 196 sendika üyesi, Toplu Sözleşme İkramiyesi olan 627 TL yerine 226 TL Toplu Sözleşme Desteği alacak.
Yüzde bir barajı sebebiyle, 196 Sendikaya üye 60.490 sendikalı memurun sendikal tercihi sebebiyle bu haktan mahrum kalacaktır.
Yuzde 1 barajını aşan 47 sendikanın toplam üye memur sayısı ise 2.193.990
Yaklaşık 60.490 sendikalı memurun neden bu haktan faydalandirilmamasinin ısrarı konusunda gerekçe olarak bakıldığında;
Sendikaların daha fazla üye kazanmak için çaba göstermesi elbette takdir edilecek bir durumdur.
Ancak bunu kanuni düzenlemelerin sağladığı avantajla rekabet ihlali ile yapmaya çalışmak doğru bir yaklaşım değildir.
Nitekim AYM, mevzuatla büyük sendikalara üye olmaya dolaylı yönlendirmeleri rekabet ihlali saymakta ve iptal etmektedir.
TBMM genel kuruldan tüm sendikalı memurların faydalacak şekilde düzenleme yapılacağını, hukukun üstünlüğü ve eşitlik ilkesi geregi umut ediyoruz.
Ayrıca 196 sendikanın yüzde bir ( 3 bin uye altında) baraji takılması da düşündürücüdür.
2024 Mayıs sendikalı uye sayısına göre;
7 uye altında 10 sendika vardır.
34 üye ve altında 57 sendika vardır.
100 üye altında 108 sendika vardır.
1000 uye altında ise 179 sendika vardır.
Özellikle sendika kurulması aşamasında aranan 7 kurucu uye gibi, 6 ay içinde yapılacak genel kurulda 34 üye sarti gibi,
Uye sayısı 7 ya da 34 altında olan sendikalar yasal olarak kapatılmalıdır.
Bu konuda teknik bir çalışma, yasal bir düzenleme yapılabilir.
Son düzenleme: