- Katılım
- 28 Nis 2023
- Mesajlar
- 58
- Tepki puanı
- 3
- Puanları
- 8
- Cinsiyet
- Bay
- Ad Soyad
- Hasip Hasip
- Konum
- 03-Afyonkarahisar
Şirketlerin öğrencilere burs verirken dikkate alınacak kriterler genellikle şirketin burs programının amacına, değerlerine ve önceliklerine bağlıdır. Ancak genel olarak aşağıdaki kriterler göz önünde bulundurulabilir:
1. Akademik Başarı: Şirketler, öğrencilerin öncelikle akademik başarılarına bakarlar. Bunun için öğrencilerin not ortalamaları, sınıf sıralaması, aldıkları ödüller ve başarı belgeleri incelenebilir.
2. Finansal İhtiyaç: Şirketler, öğrencilerin finansal ihtiyaçlarını dikkate alarak burs verirler. Bu nedenle, öğrencilerin maddi durumları, ailelerinin gelir seviyeleri ve diğer finansal ihtiyaçları göz önünde bulundurulabilir.
3. Disiplin: Şirketler, burs alan öğrencilerin disiplinli ve sorumlu olmalarını beklerler. Bu nedenle, öğrencilerin okul içinde ve dışında davranışları, katılımları ve liderlik becerileri değerlendirilebilir.
4. İşe Yararlık: Şirketler, burs alan öğrencilerin gelecekte işe yarar bir bölümde eğitim almalarını ve iş hayatına atılmalarını beklerler. Bu nedenle, öğrencilerin kariyer hedefleri, seçtikleri bölümler ve iş deneyimleri göz önünde bulundurulabilir.
5. Toplumsal Katkı: Şirketler, toplumsal katkı yapacak öğrencilere burs vermek isteyebilirler. Bu nedenle, öğrencilerin gönüllü çalışmaları, toplumsal projelerdeki yerleri ve sosyal sorumluluk projelerine katılımları incelenebilir.
6. Çeşitlilik: Şirketler, burs programları aracılığıyla farklı kültürlerden, ırklardan ve cinsiyetlerden öğrencilere de destek vermek isteyebilirler. Bu nedenle, öğrencilerin kültürel, etnik ve cinsiyet kimlikleri de göz önünde bulundurulabilir.
Bunların yanı sıra, şirketlerin öğrencilere burs verirken dikkate alacakları diğer kriterler de olabilir. Bu kriterler, şirketin burs programının amaçlarına, değerlerine ve önceliklerine bağlı olarak değişebilir.
1. Akademik Başarı: Şirketler, öğrencilerin öncelikle akademik başarılarına bakarlar. Bunun için öğrencilerin not ortalamaları, sınıf sıralaması, aldıkları ödüller ve başarı belgeleri incelenebilir.
2. Finansal İhtiyaç: Şirketler, öğrencilerin finansal ihtiyaçlarını dikkate alarak burs verirler. Bu nedenle, öğrencilerin maddi durumları, ailelerinin gelir seviyeleri ve diğer finansal ihtiyaçları göz önünde bulundurulabilir.
3. Disiplin: Şirketler, burs alan öğrencilerin disiplinli ve sorumlu olmalarını beklerler. Bu nedenle, öğrencilerin okul içinde ve dışında davranışları, katılımları ve liderlik becerileri değerlendirilebilir.
4. İşe Yararlık: Şirketler, burs alan öğrencilerin gelecekte işe yarar bir bölümde eğitim almalarını ve iş hayatına atılmalarını beklerler. Bu nedenle, öğrencilerin kariyer hedefleri, seçtikleri bölümler ve iş deneyimleri göz önünde bulundurulabilir.
5. Toplumsal Katkı: Şirketler, toplumsal katkı yapacak öğrencilere burs vermek isteyebilirler. Bu nedenle, öğrencilerin gönüllü çalışmaları, toplumsal projelerdeki yerleri ve sosyal sorumluluk projelerine katılımları incelenebilir.
6. Çeşitlilik: Şirketler, burs programları aracılığıyla farklı kültürlerden, ırklardan ve cinsiyetlerden öğrencilere de destek vermek isteyebilirler. Bu nedenle, öğrencilerin kültürel, etnik ve cinsiyet kimlikleri de göz önünde bulundurulabilir.
Bunların yanı sıra, şirketlerin öğrencilere burs verirken dikkate alacakları diğer kriterler de olabilir. Bu kriterler, şirketin burs programının amaçlarına, değerlerine ve önceliklerine bağlı olarak değişebilir.